Empleo público
En proceso
BASES REGULADORAS del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de espera para puestos de Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (Subgrupo A1) y Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero Tecnico Industrial e Ingeniero Civil (Subgrupo A2)
BASES REGULADORAS del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de espera para puestos de Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (Subgrupo A1) y Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero Tecnico Industrial e Ingeniero Civil (Subgrupo A2).
 
Sistema de selección: Concurso-oposición. Turno libre.
 
 Titulación y Complemento Específico:
 
  • Para la bolsa de Ingeniero/a Superior (A1): Título de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o título de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. - CE 30.740,08 euros/anuales
  • Para la bolsa de Arquitecto/a Técnico/a (A2): Título de Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, o título de Arquitecto Técnico o Aparejador, o equivalente. - CE 20.312,18 euros/anuales
  • Para la bolsa de Ingeniero Civil (A2): Título de Grado en Ingeniería Civil, o título de Ingeniero Técnico de Obras Públicas o equivalente. - CE 29.585,36 euros/anuales
  • Para la bolsa de Ingeniero Industrial (A2): Título de Grado en Ingeniería Industrial, o título de Ingeniero Técnico Industrial o equivalente. - CE 29.585,36 euros/anuales
 
 Tasa de derechos de examen:
 
  • 27,20 euros, en el caso de optar a la bolsa del Subgrupo A1.
  • 19,00 euros, en el caso de optar a la bolsa del Subgrupo A2. 
 
 Plazo de presentación de solicitudes: A partir del día siguiente de la publicación en el BOCM. Del 16 de marzo al 14 de abril (ambos inclusive)
Documentos
Provisión del puesto de jefe/a de Servicios Sociales
Proceso de provisión  del puesto de jefe/a de Servicios Sociales, Escala de Administración Especifica, subescala Técnica, grupo A subgrupo A2, por  concurso de méritos
 
Información adicional:
 
  • Sistema de provisión: Concurso de méritos.
  • Titulación: Diplomatura / Grado en trabajo Social  o titulación equivalente.
  • Tasa de derechos de participación: 19 €
  • Plazo de presentación de solicitudes: A partir del día siguiente de la publicación en el BOCM. Del 20 de febrero al 19 de marzo (ambos inclusive)
     
 
 
Documentos
1 Plaza de Técnico Superior de Administración General
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una (1) plaza de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022.
 
 Información adicional:
  • Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
  • Titulación: Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario Mercantil.
  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €
  • Plazo de presentación de solicitudes: A partir del día siguiente de la publicación en el BOE.

 

Plazo de presentación de solicitudes: Del 12 de noviembre al 10 de diciembre de 2025 (ambos inclusive).

Documentos
Creación Bolsa departamental de Administrativos para Recursos Humanos

Convocatoria para la creación de una bolsa de Trabajo departamental de Administrativos para Recursos Humanos

Información adicional:

  • Sistema de selección: Concurso de méritos
  • Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente
  • Tipo de oferta de empleo: Bolsa de trabajo
  • Tasa de derechos de examen: 13,60 €
  • Plazo de presentación de instancias: del 18 de agosto al 29 de agosto de 2025 (ambos inclusive)
Documentos
6 Plazas de Administrativo
Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, seis (6) plazas de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024.
 
 
Información adicional:
 
·         Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
 
·         Titulación: Bachiller o Técnico, o equivalentes.
 
·         Tasa de derechos de examen: 13,60 €
 
 
Plazo de presentación de solicitudes: del 21 de junio al 10 de julio de 2025 (ambos inclusive)
 
 
Nuevo plazo para la presentación de solicitudes o méritos: del 3 al 23 de febrero de 2026 (ambos inclusive)
 
 
 
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1 Plaza de Técnico Superior de Administración General (Gestión y Seguimiento de Subvenciones) 

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una (1) plaza de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022.

  • Información adicional:
  • Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre

Titulación: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o título universitario de Grado en Derecho o equivalentes.

  • Tasa de derechos de examen: 27,20 €

 

Plazo de presentación de solicitudes: Del 29 de abril al 19 de mayo de 2025 (ambos inclusive).

Lista provisional de admitidos y excluidos: Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 6 al 19 de junio de 2025 (ambos inclusive).

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1 Plaza de Coordinador/a de Cultura. Promoción interna

Proceso selectivo para cubrir mediante promoción interna 1 plaza de personal laboral, con la categoría de coordinador/a de cultura, subgrupo C1, perteneciente a la oferta de empleo público de 2017

 

Información adicional:
• Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, subgrupo C2.
• Titulación: Bachiller o equivalente
• Forma de provisión: Concurso-oposición de promoción interna
• Tasa de derechos examen: 13,60 €
 
 
 Plazo de presentación de solicitudes: Del 6 al 20 de diciembre de 2022 (ambos inclusive).
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