Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón

Convocatoria para la creación de una bolsa de Trabajo departamental de Administrativos para Recursos Humanos

Información adicional:

• Sistema de selección: Concurso de méritos
• Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente
• Tipo de oferta de empleo: Bolsa de trabajo
• Tasa de derechos de examen: 13,60 €
• Plazo de presentación de instancias: del 18 de agosto al 29 de agosto de 2025 (ambos inclusive)

• Denominación: Jefe/a de Servicio de Obras Públicas
• Forma de provisión: Libre designación
• Reservado a: Funcionarios de carrera de Administración Local / Administración Autonómica / Administración General del Estado
• Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1
• Formación específica: Titulo de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Grado en Ingeniería Civil y Máster habilitante en Ingeniería de Caminos.
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 9 al 22 de julio de 2025 (ambos inclusive).

• Denominación: Jefe/a de Servicio de Planeamiento Urbano – Licitaciones.
• Forma de provisión: Libre designación.
• Reservado a: Funcionarios de carrera de Administración Local / Administración Autonómica /Administración General del Estado.
• Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
• Formación específica: Título de Arquitecto o Grado y Máster habilitante en Arquitectura.
• Plazo de presentación de solicitudes: Del 9 al 22 de julio de 2025 (ambos inclusive).

Proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, una (1) plaza de personal funcionario, Escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022.

• Información adicional:
• Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre

Titulación: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o título universitario de Grado en Derecho o equivalentes.

• Tasa de derechos de examen: 27,20 €

Plazo de presentación de solicitudes: Del 29 de abril al 19 de mayo de 2025 (ambos inclusive).

Lista provisional de admitidos y excluidos: Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 6 al 19 de junio de 2025 (ambos inclusive).

• Sistema de selección: Concurso-oposición turno libre
• Titulación: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas, Administración y Dirección de Empresas o título universitario de Grado en Derecho o equivalentes.
• Tasa de derechos de examen: 27,20 €
•   Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 30 de abril de 2025 (ambos inclusive).
• Lista provisional de admitidos y excluidos: Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 30 de mayo al 12 de junio de 2025 (ambos inclusive).
• Anuncio calificación 2º prueba práctica (plazo de presentación de reclamaciones del 17 al 21 de noviembre de 2025, ambos inclusive)

• Denominación del puesto: Responsable Brigadas Mantenimiento de la Ciudad (subgrupo C2).
• Requisito de participación: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, clasificado dentro de la escala, grupo y subgrupo del puesto vacante.
• Forma de provisión: Concurso-oposición
• Titulación: Graduado en ESO o equivalente
• Tasa de derechos de examen: 8,15 €

• Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 24 de abril al 9 de mayo de 2025, ambos inclusive).
• Puntuación fase de concurso (plazo de reclamaciones del 24 al 28 de mayo de 2025, ambos inclusive)
• Puntuación fase de oposición y calificación total (plazo de reclamaciones del 31 de mayo al 4 de junio de 2025, ambos inclusive).

Proceso selectivo para cubrir mediante turno libre 4 PLAZAS DE POLICÍA DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL, escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, SUBGRUPO C1, pertenecientes a las ofertas de empleo público de 2020 y 2021.

 -    Ampliación de una (1) plaza por Acuerdo de la JGL de 10/04/2024 perteneciente a la OEP 2023.

-    Ampliación de cuatro (4) plazas por Acuerdo de la JGL de 09/10/2024 perteneciente a la OEP 2024 Específica Parcial para Policía.

-    Ampliación de una (1) plaza por Acuerdo de la Alcaldía-Presidencia de 07/11/2024 perteneciente a la Ampliación de la OEP 2024 Específica Parcial para Policía.

• Plazo de presentación de solicitudes: Del 23 de octubre al 11 de noviembre de 2022 (ambos inclusive)
• Lista provisional de admitidos y excluidos (Plazo de subsanación de deficiencias y/o presentación de reclamaciones del 17-03-23 al 31-03-23, ambos inclusive).

AVISO IMPORTANTE  Suspensión exámen  

• Resultados calificaciones segunda prueba. (Plazo de presentación de reclamaciones 2ª prueba: Del 21 diciembre de 2023 al 2 de enero de 2024 (ambos inclusive).
• Resultados pruebas físicas. (Plazo de presentación de reclamaciones de 29 de abril al 3 de mayo de 2024, ambos inclusive).
• Anuncio calificación 4ª prueba (Reconocimiento médico) Plazo de presentación de reclamaciones del 17 al 18 de septiembre de 2024, ambos inclusive.
• Anuncio calificación concurso de méritos. Plazo de presentación de reclamaciones del 24 al 26 de septiembre de 2024, ambos inclusive.

Proceso selectivo para cubrir mediante promoción interna 1 plaza de personal laboral, con la categoría de coordinador/a de cultura, subgrupo C1, perteneciente a la oferta de empleo público de 2017